Jobs als Servicetechniker (m/w/d) – Crown Gabelstapler

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Starte durch als Servicetechniker  (m/w/d) im Außendienst bei Crown

Hey, du Technik-Talent
Schön, dass du hier bist

Du liebst technische Herausforderungen?
Du arbeitest gerne selbstständig?
Kundenkontakt findest du spitze?

Wir haben genau das richtige für dich.

Crown

Passioniertes Team.
Durchdachte Innovationen.
Eine Welt voller Möglichkeiten.

Offene Stellen als Servicetechniker (m/w/d)  im Außendienst

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Deine Benefits

Unbefristete Festanstellung

Du bekommst dein eigenes Servicefahrzeug mit integrierter Werkstatt

Du erhältst hochwertiges und modernes Werkzeug

Du erhältst deine eigene Arbeitskleidung (inkl. regelmäßiger Reinigung)

Du bekommst dein eigenes Tablet

Du bekommst dein eigenes Smartphone

Du machst bei uns deinen Gabelstapler-Führerschein

Wir bieten dir zahlreiche Schulungen

Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung

Beginn und Ende der Arbeitszeit ab deiner Haustür

39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Zeiterfassung und Gleitzeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Bikeleasing

Wir beantworten dir gerne deine Fragen

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

  • Beginn und Ende der Arbeitszeit ab deiner privaten Haustür.
  • Deinen, von der Niederlassung täglich, disponierten Auftragsplan rufst du auf deinem persönlichen Tablet ab.
  • Mit deinem eigenen Servicewagen fährst du zu deinem ersten Auftrag und besprichst die Details.
  • Nach erfolgreicher Reparatur oder Wartung machst du dich mit deiner mobilen Werkstatt auf den Weg zu deinen weiteren Aufträgen.
  • Ersatzteile bestellst du bequem über dein Tablet. Dieses wird automatisch über Nacht in dein Fahrzeug geliefert. Du musst dich um nichts kümmern.

Was sind meine Aufgaben?

  • Du übernimmst selbständig Wartungs-, Diagnose-, Reparatur- und Einstellarbeiten sowie Sicherheitsprüfungen an Flurförderzeugen vor Ort bei unserer Kundschaft.
  • Außerdem führst du Um- und Nachrüstung an den Fahrzeugen durch.
  • Als erste Ansprechperson für alle technischen Fragen vor Ort stellst du sicher, dass unsere Kundschaft den perfekten Service erhält.

Was  brauche ich für den Job?

  • Führerschein Klasse B
  • Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Interesse für Technik
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in deiner Region

Benötige ich Vorwissen zu Gabelstaplern?

Wir freuen uns, wenn du bereits ein fundiertes Wissen über Gabelstapler besitzt. Es ist jedoch keine Voraussetzung. In einer umfangreichen Einarbeitung lernst du alles über unsere Flurförderzeuge.

Wie sieht mein Onboarding aus?

Wir schneidern deine Einarbeitung individuell auf dich zu. Auf jeden Fall erwarten dich folgende Stationen:

  • Zwei Welcome Days mit allgemeinen Informationen und dem Kennenlernen deiner Kollegschaft
  • Einarbeitung in deiner Niederlassung: Du begleitest erfahrene Servicetechnikerkolleg*innen im Alltag und lernst alles rund um deinen Job
  • Intensive Produktschulung im Schulungszentrum Neufahrn (bei München) und parallel dazu  Online-Schulungen

 

Du hast weitere Fragen?

Hole dir zusätzliche Infos unverbindlich bei unseren Recruitern ein.

In wenigen Tagen zum neuen Job!

Wir legen Wert auf Transparenz und Effizienz im Bewerbungsprozess. Deshalb zeigen wir dir, was dich erwartet.

Online-Bewerbung

Auf unserer Karriereseite bewirbst du dich mit wenigen Klicks.

Virtuelles Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und lernen uns in einem ersten virtuellen Gespräch gegenseitig kennen.

In der Regel dauert der Termin 30 Minuten.

Persönliches Kennenlernen

Du bist weiterhin an der Stelle interessiert?

Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere zuständige Niederlassung ein. Du bekommst ein vollständiges Bild deiner zukünftigen Aufgaben und kannst uns mit Fragen löchern. Außerdem lernst du ein paar deiner zukünftigen Kolleg*innen kennen.

Das abschließende Kennenlernen dauert in der Regel 1 Stunde und 30 Minuten.

Angebot

Juhu, du hast es geschafft.

Kurz nach deinem persönlichen Kennenlernen unterbreiten wir dir unser Angebot. Anschließend schicken wir dir deinen Arbeitsvertrag bequem zu dir nach Hause. Deinem Start bei Crown steht nun nichts mehr im Weg.

So weit würden wir gehen - und du?

Sehr zufrieden
Sehr sympatische und freundliche Gesprächspartnerin. Gut informiert und sehr Aussagekräftig.
Bewerber-Feedback vom 28. März 2025
Sehr gut strukturiert.
Reibungslos gelaufen.
Bewerber-Feedback vom 27. März 2025
Servicetechniker
War ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber-Feedback vom 26. März 2025
Relaxed and Professional Interview
The atmosphare of the interview is very relaxed, and the interviewers are friendly and polite. They have asked me the key questions about this position and also asked me if I have further questions. I feel be well treated as a candidate. Questions are deep and valued. Interviewers are patient, eventhough sometimes I did not totally understand one questions, they still patiently reapeated and listed my answers. I feel satisfied with this interview.
Bewerber-Feedback vom 23. März 2025
Bewerbung bei Crown
Ein sehr entspannter Bewerbungsgespräch
Bewerber-Feedback vom 21. März 2025
Vorstellungsgespräch via. Teams
Die Atmosphäre innerhalb des Gesprächs war positiv.
Bewerber-Feedback vom 18. März 2025
Ingenieur Product Compliance
Sehr guter, schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber-Feedback vom 18. März 2025
Very good
very convenient interview, very patient interviewers
Bewerber-Feedback vom 16. März 2025
Sehr gut
Freundliches Kennenlernen
Bewerber-Feedback vom 14. März 2025
Alles super gelaufen
Es wird auf dem Bewerber eingegangen und zugehört
Bewerber-Feedback vom 13. März 2025
Auszug aus 1885 Bewertungen
softgarden Arbeitgeberbewertung Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG Nr. 5c74212c-b3d0-43b0-81d0-d286f67b4ad4 Gültig
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Exzellent
4.6/5 (1885)
1514 verifizierte Bewertungen nach Bewerbungsgespräch und 371 Bewertungen von Mitarbeitern
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Abdelaziz Messai

Recruitment Manager & HR Business Partner

Pia Porstner

Senior HR Business Partner – Recruiting

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