Jobs als Servicetechniker – Crown Gabelstapler

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Starte durch als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) bei Crown

Hey, du Technik-Talent

Schön, dass du hier bist

Du liebst technische Herausforderungen?

Du arbeitest gerne selbstständig?

Kundenkontakt findest du spitze?

 

Wir haben genau das richtige für dich.

Crown

Passioniertes Team.

Durchdachte Innovationen.

Eine Welt voller Möglichkeiten.

Offene Stellen als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

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Deine Benefits

Unbefristete Festanstellung

Du bekommst dein eigenes Servicefahrzeug mit integrierter Werkstatt

Du erhältst hochwertiges und modernes Werkzeug

Du erhältst deine eigene Arbeitskleidung (inkl. regelmäßiger Reinigung)

Du bekommst dein eigenes Tablet

Du bekommst dein eigenes Smartphone

Du machst bei uns deinen Gabelstapler-Führerschein

Wir bieten dir zahlreiche Schulungen

Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung

Beginn und Ende der Arbeitszeit ab deiner Haustür

39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Zeiterfassung und Gleitzeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Bikeleasing

Wir beantworten dir gerne deine Fragen

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

  • Beginn und Ende der Arbeitszeit ab deiner privaten Haustür.
  • Deinen, von der Niederlassung täglich, disponierten Auftragsplan rufst du auf deinem persönlichen Tablet ab.
  • Mit deinem eigenen Servicewagen fährst du zu deinem ersten Kunden und besprichst die Details.
  • Nach erfolgreicher Reparatur oder Wartung machst du dich mit deiner mobilen Werkstatt auf den Weg zu deinen weiteren Kunden.
  • Ersatzteile bestellst du bequem über dein Tablet. Dieses wird automatisch über Nacht in dein Fahrzeug geliefert. Du musst dich um nichts kümmern.

Was sind meine Aufgaben?

  • Du übernimmst selbständig Wartungs-, Diagnose-, Reparatur- und Einstellarbeiten sowie Sicherheitsprüfungen an Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden.
  • Außerdem führst du Um- und Nachrüstung an den Fahrzeugen durch.
  • Als erste Ansprechperson für alle technischen Fragen vor Ort stellst du sicher, dass unsere Kunden den perfekten Service erhalten.

Was  brauche ich für den Job?

  • Führerschein Klasse B
  • Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Interesse für Technik
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in deiner Region

Benötige ich Vorwissen zu Gabelstaplern?

Wir freuen uns, wenn du bereits ein fundiertes Wissen über Gabelstapler besitzt. Es ist jedoch keine Voraussetzung. In einer umfangreichen Einarbeitung lernst du alles über unsere Flurförderzeuge.

Wie sieht mein Onboarding aus?

Wir schneidern deine Einarbeitung individuell auf dich zu. Auf jeden Fall erwarten dich folgende Stationen:

  • Zwei Welcome Days mit allgemeinen Informationen und dem Kennenlernen deiner Kollegen
  • Einarbeitung in deiner Niederlassung: Du begleitest erfahrene Servicetechnikerkollegen im Alltag und lernst alles rund um deinen Job
  • Intensive Produktschulung im Schulungszentrum Neufahrn (bei München) und parallel dazu  Online-Schulungen

Du hast weitere Fragen?

Hole dir zusätzliche Infos unverbindlich bei unseren Recruitern ein.

In wenigen Tagen zum neuen Job!

Wir legen Wert auf Transparenz und Effizienz im Bewerbungsprozess. Deshalb zeigen wir dir, was dich erwartet.

Online-Bewerbung

Auf unserer Karriereseite bewirbst du dich mit wenigen Klicks.

 

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Kein Problem. Starte einfach den Bewerbungsprozess für deine gewünschte Stelle und hinterlasse uns deine Kontaktdaten.

Virtuelles Kennenlernen

Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und lernen uns in einem ersten virtuellen Gespräch gegenseitig kennen.

 

In der Regel dauert der Termin 30 Minuten.

Persönliches Kennenlernen

Du bist weiterhin an der Stelle interessiert?

 

Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere zuständige Niederlassung ein. Du bekommst ein vollständiges Bild deiner zukünftigen Aufgaben und kannst uns mit Fragen löchern. Außerdem lernst du ein paar deiner zukünftigen Kollegen kennen.

 

Das abschließende Kennenlernen dauert in der Regel 1 Stunde und 30 Minuten.

Angebot

Juhu, du hast es geschafft.

 

Kurz nach deinem persönlichen Kennenlernen unterbreiten wir dir unser Angebot. Anschließend schicken wir dir deinen Arbeitsvertrag bequem zu dir nach Hause. Deinem Start bei Crown steht nun nichts mehr im Weg.

So weit würden wir gehen - und du?

Bewertung
Sehr freundliche Begrüßung und angenehmes konstruktives Gespräch, dabei sehr Professionell und Kompetent. Klare Transparenz im Prozess. Positiv beeindruckt💯
Bewerber-Feedback vom 1. September 2024
Bewerbung als Werkstatttechniker für die Niederlassung Dortmund (m/w/d)
Sehr angenehmes Gespräch. Es konnten alle Fragen mit großer Zufriedenheit beantwortet werden. Gute erst Vorstellung des Unternehmens. Alles im gesamten macht das unternehmen Crown einen super erst Eindruck.
Bewerber-Feedback vom 31. August 2024
Bisher komplett zufrieden!
Seit dem ersten Tag fühle ich mich gut aufgehoben und bin glücklich mit meinem Beruf! Ich wurde umfassend in die Betriebsabläufe und die Arbeitsaufgabe eingearbeitet, die Kollegen und Vorgesetzten sind alle sehr freundlich und das Arbeitsequipment ist modern. Die Entlohnung empfinde ich ebenfalls als fair und wird mit diversen Sonderzahlungen gesteigert. Bisher bin ich rundum zufrieden und würde Crown als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Mitarbeiter-Feedback vom 29. August 2024
Erstes Kennenlerngespräch
- Sehr ausführliche Erläuterung über den Alltag der Stelle - Sehr gute Erläuterung der Einarbeitung - Sehr angenehme Atmosphäre mit den Referenten
Bewerber-Feedback vom 28. August 2024
Tolles Onboarding, gute Betreuung sowie hilfreiche Arbeitskollegen
Die zwei Boarding Days waren super organisiert mit den wichtigsten Infos, die den Start im neuen Job erleichtert haben. Die Kollegen im Team sind sehr hilfsbereit und eine tolle Atmosphäre herrscht im Team. Die Trainings und Lernmodule haben eine gute Mischung zwischen Theorie und Praxis und man lernt dadurch viel über die Firma und die Fahrzeuge. Als Anmerkung hatten manche Lernmodule Rechtschreibfehler oder manche Videoaufnahmen sahen altmodisch aus, an dieser Stelle sehe ich Verbesserungspotential. Nichtsdestotrotz bin ich sehr zufrieden bei Crown und kann den Arbeitgeber sehr empfehlen.
Mitarbeiter-Feedback vom 26. August 2024
Positives Feedback zum Bewerbungsgespräch
Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte Ihnen für die Möglichkeit danken, mich für die Stelle als (Junior) Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Region Künzelsau / Crailsheim / Backnang / Schorndorf / Schwäbisch Gmünd bei Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG zu bewerben. Ich war sehr beeindruckt von der Professionalität und Freundlichkeit Ihres Teams und fand den Bewerbungsprozess sehr informativ.Besonders hervorheben möchte ich die folgenden Punkte: Die klare und übersichtliche Stellenausschreibung hat mir ein gutes Verständnis der Stelle und der Anforderungen vermittelt. Der Online-Bewerbungsprozess war einfach und benutzerfreundlich. Die schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung hat mich sehr gefreut. Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert und gab mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Die Unternehmenskultur, die ich während des Bewerbungsprozesses kennengelernt habe, hat mich sehr angesprochen.Ich bin zuversichtlich, dass ich mit meinen Fähigkeiten und meiner Motivation einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmen leisten kann. Ich freue mich darauf, bald wieder von Ihnen zu hören und die nächsten Schritte zu besprechen. Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe. Mit freundlichen Grüßen,
Bewerber-Feedback vom 21. August 2024
Hervorragender moderner Arbeitgeber
- Toller freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern und mit Vorgesetzten - Sehr gut strukturierte Arbeitsumgebung - Es wird größer Wert auf das Arbeitsklima, die Bedingungen und Sicherheit gelegt.
Mitarbeiter-Feedback vom 19. August 2024
Bewerbungsgespräch Werkstatttechniker für die Niederlassung Dortmund (m/w/d)
Das Gespräch war insgesamt sehr gut. Ich fand es nur ein wenig schade das der potentielle zukünftige Vorgesetzte nicht am Gespräch teilnehmen konnte und Ihn nicht kennenlernen durfte. 30 Minuten Gesprächszeit war auch ein wenig knapp. Ansonsten war alles Top Und würde mich auf positive Rückmeldung im Bewerbungsprozess freuen. :)
Bewerber-Feedback vom 14. August 2024
Zeit
Die Planung für das Gespräch scheint in Bezug auf die Zeit nicht oder nur teilweise bedacht gewählt worden. Immer wieder die Worte, wir müssen zum Ende kommen, gab mir das Gefühl, das der Inhalt des Gesprächs nicht wirklich wichtig war, sondern eher, das die Zeitplanung eingehalten wird. Für Menschen, dessen Lebenslauf viele Stationen beinhaltet, sollte etwas mehr Zeit eingeplant werden. Das kollidiert ein wenig mit dem Leitbild, welches die Wertschätzung des einzelnen in den Focus stellt. Da stellt sich mir die Frage ob das Leitbild nur nach außen getragen wird, und nicht gelebt wird. Wenn schon im Bewerbungsgespräch die Zeit wichtiger ist, als der Inhalt. Die fragen die ich vorbereitet hatte, habe ich aus Respekt und weil die junge Dame neu in der Firma war, nicht gestellt, weil es den Eindruck machte, das sie ein wenig unter Druck stand. Dennoch möchte ich anmerken, das sie das sehr gut gemacht hat, bis auf den Zeitdruck, hat sie ein tolles Gespräch geführt.
Bewerber-Feedback vom 10. August 2024
Freundliche und wertschätzende Kommunikation
Sehr freundliche, für einen internationalen Arbeitgeber fast familiäre Atmosphäre während der Bewerbungsgespräche. Es wurden konkrete Bezüge zum Lebenslauf hergestellt und nachgefragt, bereits nach dem ersten Gespräch erfolgte eine mehrstündige Besichtigung beider Werke am Standort Roding. Ich hatte von der ersten Kontaktaufnahme an den Eindruck, dass das Unternehmen an mir sowie meinen Qualifikationen interessiert ist. Sowohl vor als auch während und nach den Gesprächen funktionierte die Kommunikation sehr gut, das Feedback wurde innerhalb weniger Tage gegeben. Insbesondere in Bezug auf Freundlichkeit und Schnelligkeit der Kommunikation kann ein Bewerbungsprozess aus meiner Erfahrung kaum ablaufen.
Bewerber-Feedback vom 9. August 2024
Auszug aus 1663 Bewertungen
softgarden Arbeitgeberbewertung Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG Nr. 5c74212c-b3d0-43b0-81d0-d286f67b4ad4 Gültig
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Exzellent
4.59/5 (1663)
1320 verifizierte Bewertungen nach Bewerbungsgespräch und 343 Bewertungen von Mitarbeitern
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Abdelaziz Messai

Recruitment Manager & HR Business Partner

Pia Porstner

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